Il benessere finanziario
dei dipendenti
è un vantaggio competitivo
per l'azienda
Lo stress finanziario pesa su produttività, assenteismo e turnover.
Con workshop e una piattaforma di educazione e pianificazione finanziaria aiutiamo i tuoi dipendenti a gestire meglio stipendio, risparmi, investimenti e pensione, e la tua azienda a far rendere il welfare che già offre.
Trusted by
Aziende italiane e internazionali si affidano a noi
per migliorare il benessere finanziario dei loro lavoratori
94%
delle persone si sente meno stressata usando 
e riesce a risparmiare almeno il 10% in più
Aiutiamo le aziende a migliorare il benessere dei dipendenti ridurre il turnover e creare una forza lavoro più serena e motivata
Scopri come Seryplan trasforma il benessere aziendale con i workshop
Piattaforma e workshop interattivi
Un ecosistema completo per il benessere finanziario dei lavoratori
Piattaforma e workshop costruiti con professionisti finanziari e HR manager
Aiuto concreto per pianificare l’acquisto di una casa, l’istruzione dei figli, la pensione e molto altro
Contenuti sempre aggiornati con le ultime novità sugli investimenti e la previdenza
I vantaggi dell'educazione finanziaria
Un modo per avere un impatto positivo concreto sui tuoi lavoratori
Produttività e serenità
1 dipendente su 3 afferma che lo stress finanziario lo ha distratto dal lavoro e ha impattato negativamente sulla produttività
Engagement e Retention
Migliorare le abitudini finanziarie dei lavoratori consente di ottimizzare gli stipendi, posticipare le richieste di aumenti e fidelizzare il capitale umano
Employer Branding e Bilancio ESG
L'educazione finanziaria porta maggiore inclusività ed equità tra i lavoratori, fattori chiave nella dimensione Social del bilancio ESG